战“贫”路上，他们书写传奇

新华网武汉11月6日电（肖进安、吴文华）2018年，宣恩、来凤、鹤峰三县退出国家级贫困县行列；2019年，恩施、利川、建始、咸丰、巴东五县（市）退出国家级贫困县行列。至此，湖北省恩施土家族苗族自治州8个国家级贫困县（市）全部脱贫摘帽。

战“贫”路上，在恩施州，有这么一群人，他们岗位在村、工作在村、吃住在村，星夜兼程、栉风沐雨，深山老林寻源引水、悬崖绝壁开山修路、房前屋后嘘寒问暖、田间地头把脉问诊，吃得苦、下得蛮，脱了几层皮、穿破了几双鞋、晒黑了皮肤。正是因为他们的倾力付出，一个个贫困村才能实现美丽蝶变，恩施州才能顺利甩掉千百年绝对贫困的帽子，跨入全面建成小康社会的康庄大道。

这群书写战“贫”传奇的人，有一个共同的名字：尖刀班。

恩施州是武陵山集中连片贫困地区，全州2市6县均为国家级贫困县，建档立卡贫困户34.5万户，贫困人口109万人，脱贫攻坚任务艰巨繁重。

2018年，在脱贫攻坚进入攻城拔寨、决战决胜的关键时刻，为实现如期脱贫摘帽，恩施州决定创新扶贫工作队派驻模式。全州20268名干部组成2438个脱贫攻坚“尖刀班”，奔赴一线，以村为战场、户为堡垒，进村入户决战贫困。“尖刀班”干部由包村干部、村“两委”干部、驻村干部组成，岗位在村、工作在村、吃住在村，每月在村工作不少于20天，集中精力推进脱贫攻坚各项工作落实。

图为谭剑走访贫困户（资料照片）

谭剑是恩施州委办公室的一名干部。2017年腊八节，谭剑作为全州第一个脱贫攻坚“尖刀班”班长兼第一书记来到恩施市白杨坪镇洞下槽村。4年来，女儿已由上幼儿园到上小学二年级。虽然从村里回家只有不到一个小时的车程，但是他很少有时间回家看望家人，也没有机会接送女儿上学。今年疫情防控期间，他在除夕之夜第一时间赶到村里，在村里一待就是46天。女儿每天睡前要跟驻村的爸爸视频通话，却屡屡不能达成心愿，因为谭剑不是在开扶贫碰头会、群众会，就是在走访的路上。接受采访时，谭剑开玩笑说：“姑娘现在都不亲我了。”

陈泽维是湖北省恩施州邮政分公司的一名退休干部，是恩施州驻村扶贫时间最长、年龄最大的扶贫工作者。10余年来，他曾辗转3个贫困县市12个村，现任宣恩县沙道沟镇布袋溪村“尖刀班”成员。2012年退休后，陈泽维主动向组织申请继续驻村，成了一名不拿工资的义务扶贫志愿者。2016年，在恩施州首个邮政电商扶贫站施工现场，陈泽维突然晕倒，额头撞在货架铁角上。这次意外导致他右眼眼底血管破裂，永远失去了光明。但失明不失本色，陈泽维用一只眼睛的光明，换来了贫困户生活的光明，被同事、朋友和乡亲们称作“扶贫愚公”。

谭剑、陈泽维只是恩施州脱贫攻坚“尖刀班”千千万万个成员的代表。“尖刀班”成员有的是孩子的父亲、母亲，有的是父亲、母亲唯一的孩子，有的是新婚的丈夫、妻子，有的是花甲之年的退休老人，有的是身患绝症的病人。为了打赢脱贫攻坚这场硬仗，他们有的轻伤不下火线，有的主动推迟婚期，有的刚为人父母就与孩子别离，有的正值小孩中考高考也不能陪伴，有的家人生病住院无法照料，有的父母离世时都未能送上最后一程……他们舍小家顾大家，用实际行动和家国情怀书写了扶贫路上的壮丽篇章。

恩施州扶贫办一名干部说，当地干部是不是驻村干部他看一眼就知道。驻村干部由于长期在户外工作，他们普遍比较黑，也比较清瘦。

“黑”成了 “尖刀班”干部的外在标签，但对人民群众的一片赤诚之心则是看不到的内在本色。

有一种绣花功夫叫“尖刀班”，“八个到村到户”，以人民为中心，为群众办实事

“尖刀班”成员除了岗位在村、吃住在村、工作在村外，恩施州还要求他们做到“八个到村到户”，即干部力量下沉到村到户、精准识别佐证到村到户、基础设施提升到村到户、特色产业发展到村到户、人居环境整治到村到户、项目资金安排到村到户、惠民政策落实到村到户、群众工作深入到村到户。

不少“尖刀班”干部表示，有些贫困村由于世代贫穷的原因，历史遗留问题多，基层组织涣散，干群关系紧张。刚驻村时，有不少群众并不看好他们，也不信任他们。有的群众认为“尖刀班”只不过是走过场，有的村民甚至把对村干部的怨气撒到了驻村干部身上。

图为走马镇红罗沟村尖刀班召开屋场会解决村民矛盾（资料照片）

鹤峰县走马镇红罗沟村是全县51个重点贫困村之一，虽然2016年全村脱贫出列，但邻里矛盾突出，曾是远近闻名的“上访村”。鹤峰县林业局驻村“尖刀班”原第一书记、分管精准扶贫的副局长杨彦说，为解决群众之间的山林纠纷问题，他们在村里召开群众大会，全村党员、群众代表于2018年10月通过了《红罗沟村林地林权纠纷处理办法》，最终化解了9起历史疑难山林纠纷。随着水电路网基础设施的改善和易地扶贫搬迁、危房改造政策的落实，村里的茶叶产业也得到发展，村民获得感、幸福感明显提高。

“只有心里装着群众，群众心里才有你。”一些“尖刀班”干部说，他们把村民当兄弟姐妹，把他们的父母当自己的父母，把他们的子女当自己的子女，换位思考，用真心、真情去调查问题、发现问题、解决问题。入户摸排时，村民家里是否有危房、是否有口粮、是否有四季换洗衣被、是否有重病重残、是否有学生、种植养殖是什么情况、劳动力强不强，大事小事都得关心。为了做好群众工作，一年要跑坏几双鞋，晚上加班到凌晨转点是家常便饭，而吃饭很难做到准点吃饭，有时候只能用方便面对付。

工商银行湖北省分行驻来凤县翔凤镇檀木湾村尖刀班成员在医院看望生病住院的贫困户（资料照片）

工商银行湖北省分行驻来凤县翔凤镇檀木湾村工作队队长吴健说，近年来，驻村工作队与村支“两委”先后28次往返恩施和来凤之间看望慰问大病住院群众，先后81次为困难党员、贫困户、优抚对象捐钱捐物、嘘寒问暖，先后16次往返恩施优抚医院，为残疾贫困户寻医问诊、申请精神和智力鉴定及残疾生活补贴、办理残疾证、修筑房屋、捐赠医疗器械及家用电器等，在群众中有了很高的威信。

除了入户摸排、家访和慰问外，召开碰头会、小组会、院落会、场坝会、田间地头会、电影会、村民代表会、家庭会及谈心会也是各个“尖刀班”做群众工作经常采用的形式。修建通村通组入户公路、公路硬化、修建产业公路、铺设自来水管网、电网弱电改造升级、4G网络全覆盖、厕所革命、生活污水集中联网收集处理、完善基本公共服务设施、产业发展……一件件大事、小事，通过“尖刀班”的努力得到解决，群众吃上了产业饭，喝上了干净水，点起了明亮灯，走上了畅通路，用上了4G网，住进了幸福家。

“尖刀班”干部们心里装着群众，用绣花功夫，为群众办实事、办好事、办贴心事，赢得了民心。一些贫困户表示是“尖刀班”干部的到来让村里发生翻天覆地变化，虽然知道干部不会永远在这里驻村，但还是舍不得他们离开。

有一种传奇叫“尖刀班”，他们“甘于奉献、攻坚克难”，把不可能的事情变成可能

据统计，到2019年底，恩施州农村居民人均可支配收入由2015年的7969元增长到11620元，年均增长10.08%。恩施州贫困人口从2013年底的108.03万人减少到7981人，贫困发生率从30.61%下降到0.23%。位于武陵山区的恩施人民，拔掉了穷根，甩掉了千百年绝对贫困的帽子。

图为湖北恩施鹤峰木耳山茶叶基地（资料照片）

新华网采访团队近日到恩施市、鹤峰县、来凤县、宣恩县和利川市等地采访，一坡坡、一行行、一块块、一坎坎绿油油的茶园不时映入眼帘。在恩施玉露、鹤峰茶、来凤藤茶、伍家台贡茶、利川红等品牌的带动下，这些县市的贫困户靠种茶脱贫致富。在鹤峰县，当地全域发展有机茶，全县40万亩茶叶中有机茶认证（含转换）面积达10.66万亩，茶业成了当地最大的富民产业。

除了种茶叶以外，在“尖刀班”的帮扶下，恩施州各地牲畜养殖、药材种植、中蜂养殖、高山蔬菜种植等产业也是开展得如火如荼。不少常年外出打工的年轻人，也逐渐返乡从事特色农产品种植和养殖业。

利川市团堡镇云雾山村35岁的返乡青年刘元礼说，在“尖刀班”的支持下，他留在家乡种菜、种大黄，目前流转土地种有大黄100多亩、蔬菜17亩。去年大黄行情好，一斤可卖2.5元，成熟的大黄（一般为3年期）一亩可以收入两三万元。今年行情差点，一斤也可以卖到1.8元。他还办有一个包谷酒厂，一年产量四五万斤。酿酒的酒糟也不浪费，他喂养的几十头生猪和黄牛正好可以消耗掉。目前他已还清了先后借的十多万元的免息贷款，用自己赚的钱滚动发展。

图为利川勤隆中药材专业合作社，村民正在分拣大黄切片。新华网 李征峥摄

恩施的山，莽莽苍苍；恩施的水，源远流长。恩施山里有的是资源，遍山遍野都是宝。茶叶、寮叶都是宝中宝。之前，由于山和水的阻隔，交通不便，信息闭塞，山里人很少能将宝贝变成钱。人们常叹息：“山里都是好东西，交通不便，萝卜拌成肉价钱。”

一些“岩壁上的村庄”，没修公路，常年柞笼、弯架、背篓、打杵不离身，上坡喊“哎呦！”下坡喊“招火（小心）”，陡峭的地形让人们进出外面的世界非常困难，不小心甚至可能会命丧悬崖。孩子读书只能寄宿，背着一星期沉重的口粮，流着泪往学校里走。

由于地理条件的限制，很多贫困村栽电桩架电线一直是个难题。水泥电桩运不进来，村民就用木桩做电杆，电线是毁股线（一根电线分成两股）。木桩绝缘能力差，下雨天容易受潮漏电，更无法保证正常稳定的电压。村民在家用电饭煲煮饭都煮不熟。

做群众工作，光喊口号行不通。作风不扎实、落实不到位、脱贫不真实，群众不会买账。

驻村工作队和“尖刀班”进驻后，一方面宣传和诠释国家惠民政策，发放医疗、卫生、计生、环保、教育及发展生产、易地搬迁、生态补偿、政策兜底等方面的宣传资料，让群众知道国家有哪些惠民政策，他们可以享受哪些政策，同时也提醒大家监督干部将各项惠民政策落实落地，不漏一人。另一方面，“尖刀班”实打实帮贫困村解决出行难、吃水难、用电难、上网难等问题，在村里建易地扶贫搬迁房，对危房进行改造，发展种植业、养殖业，在百姓心中播下希望的种子，一个个贫困村实现美丽蝶变。

图为曾经的贫困村恩施市洞下槽村如今实现美丽蝶变（资料照片）

现在，恩施州各地，农村变美了，百姓变富了，乡村振兴有了坚实基础，农村也越来越有希望。

9月中旬，恩施州委书记柯俊、恩施州州长刘芳震联名发出《致“尖刀班”全体战友的一封信》，信中把“甘于奉献、攻坚克难”总结为“尖刀班”精神。

两万余名干部、2000多个脱贫攻坚“尖刀班”，每天都奋战在上万个村组，把消灭贫困变成可能，变成现实，每天都有令人感动的扶贫瞬间。而每一个尖刀班成员，都是人们心中的传奇。

提供14万个岗位优先湖北，这个家电科技龙头企业做法太暖心

湖北日报讯 4月8日零时起，武汉市解除离汉离鄂通道管控措施，有序恢复对外交通。这标志着武汉市正常的生产生活经营活动由“暂停”转向全面“重启”。“为回馈英雄的湖北人民，格兰仕光波微波炉等健康家电将优先向湖北省供应!”格兰仕中国市场相关负责人表示，格兰仕健康家电销售已向湖北省倾斜，还推出湖北专享价，并向湖北的格兰仕光波微波炉老用户全面提供免费预约上门检修保养服务。

疫情发生以来，光波炉是全国各地防疫防控的重要救援物资，也是全国最受欢迎的健康家电之一，成为国人居家防疫、上班分餐不可替代的健康餐饮“神器”。面对供不应求的市场，格兰仕坚持不涨价，全国“一盘棋”供应。

“即使市场供不应求，但我们除了坚持不涨价，还要给湖北人民最大的优惠!”格兰仕中国市场相关负责人表示，当前格兰仕出现了内外销争抢产能的火爆局面，为满足湖北人民的健康消费需求，正千方百计保证湖北省的供应。

格兰仕全渠道以光波炉为健康代表的健康家电以湖北专享价全面供应

当下国内疫情逐渐平缓，但消费者的健康需求仍居高不下。为助力全民健康，格兰仕年初以来持续开展“全民光波健康呵护行动”，通过微信公众号、云课堂、网络直播等形式，持续深入普及光波健康知识、光波炉使用技巧，细致引导全民健康防疫，希望通过科学带动全民消费升级，将健康的生活方式普及到千家万户。

捐赠1亿元光波炉等健康家电关爱医护工作者

新冠肺炎疫情发生后，格兰仕便第一时间发动武汉当地工作人员，紧急向当地医疗机构调拨光波炉、蒸烤箱产品，早前已向武汉协和医院、武汉同济医院捐出累计两批物资，是最早向疫情所在地捐赠物资的中国家电企业。继1月23日、1月29日驰援武汉定点医疗机构， 2月1日“国民家电”格兰仕在顺德总部宣布捐赠以光波炉为代表的10万台价值1亿元的健康家电，援助全国一线医务人员和防疫工作者。

格兰仕宣布捐赠10万台价值1亿元以光波炉为代表的健康家电

格兰仕不仅以一流的产品和服务闻名世界，也是一个有着良好口碑的企业公民代表。格兰仕多年来参与社会公益事业的重点之一，便是聚焦消毒杀菌、饮食安全，以健康家电为消费者的饮食安全、健康生活做出贡献。

据了解，光波炉是格兰仕于2001年研制成功的专利产品，自主光波技术具有高效消毒杀菌的功能。据权威检测机构测试报告显示，格兰仕光波炉对于食物中沙门氏菌、大肠杆菌、白色葡萄球菌、白色念珠菌、绿脓杆菌、金黄色葡萄球菌等细菌的杀灭率都达到100%。用好光波炉，一方面方便日常杀菌消毒，另一方面可以便捷智能地进行健康烹饪，帮助用户实现健康饮食安全防疫。自光波炉问世以来，在抗击非典、援助南亚海啸到抗击禽流感等重大疫情和灾害中都发挥了专业价值。

结合全国的防疫形势和抗疫需要，格兰仕把光波炉为主的健康家电捐赠范围火速从湖北扩大到全国，为全国一线医务人员和防疫工作者的生命安全和身体健康保驾护航。

创造1.4万个工作岗位增资扩产稳就业

据了解，2020年是格兰仕加速科技转型的关键年。新冠肺炎疫情发生以来，格兰仕一方面按最高标准最严要求推进疫情防控工作，并且积极发挥企业特长，以最快速度通过健康家电驰援全国各地医务人员和防疫工作者；另一方面，按照既定规划与全球合作伙伴超常规、加速度推动各项经营工作。

“新年度格兰仕要加速发展，高质量发展，再造一个格兰仕。”梁昭贤在2月10日企业复工复产第一天就公开表示，今年格兰仕新增至少100亿元投资。为表达对英雄的湖北人民的敬意，格兰仕新增1.4万个就业岗位，全部优先向湖北省开放，包括上万个一线岗位，招聘1000个应届高校毕业生，1000个专家和工程师，通过创新发展进一步推进稳岗、稳就业、稳增长。

格兰仕湖北“点对点”就业扶贫直通车接送湖北恩施建始县务工人员

据了解，除了“点对点一站式”招收务工人员，格兰仕人力资源部门面向湖北应届高校毕业生成立了专门的招聘工作组，“格兰仕招聘”微信公众号开通了湖北专场，为了湖北人才应聘大开方便之门。

湖北远安县务工人员乘坐格兰仕”点对点一站式“就业专车

梁昭贤表示，在党中央坚强领导下，湖北人民同全国各地救援力量、爱心人士一起，为打赢疫情防控阻击战付出了极大努力，做出了重大贡献。作为一个企业公民，格兰仕会全力以赴承担公民责任，为支持英雄的湖北人民复工复产创造条件，尽最大努力对湖北务工人员给予爱护、帮助和支持。企业不会放弃任何一个湖北人、武汉人，“隔离病毒，决不能隔离人心，更要温暖人心。（撰文 黄洁）

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